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“易书记,你不能推荐我,我跟你说认真的。
这回我要是真的如你所愿上去了,我要花很长一段时间去抹平带来的不良影响。”
更为重要的是,祁同宇是金山县人。
虽然现在领导干部选拔任用条例还没有颁布,本地人不准当一把手的潜规则却是存在的。
潜规则不是不能打破,而是打破了的话需要花很大的精力去抹平负面影响。
潜规则之所以是潜规则,就是因为很多东西不能拿到台面上来讲。
流官制度在龙国已经运行上千年了,并不是那么轻松就能打破的。
祁同宇如果在金山当县委书记,就是被架在火上烤,对他以后的发展只有弊没有利。
所以他一直推脱,不想让易学习推荐他。
前任一把手的建议,是会被组织上慎重考虑的。
甚至可以说,很多时候前任一把手的推荐,可以起到关键作用。
上面采不采纳是一回事,但是得到前任一把手的推荐,本身就代表了能力。
祁同宇是怕易学习推荐自己,刘和光顺势就帮自己顺水推舟把这件事办成了。
要是那样的话,真的就是害了自己了。
易学习虽然不解,但还是表面上答应了。
他打心底里认可这个小老弟,对于李达康一万个不放心。
当天下午,他就去了市里,跑了一遍吴春林那里。
祁同宇跟吴春林打了招呼,吴春林知道祁同宇是有意培养自己的班底,自然乐得帮易学习说话。
而且两人谈话下来,吴春林对于易学习的能力也表示了认可。
易学习是个踏实肯干的干部,三十多岁就做到了县委书记,而且还没有强大的背景,要是没有一点能力是做不到的。
祁同宇看中他,也是知道他的能力并不弱于李达康。
一个官员的能力,是德、能、勤、绩、廉五方面的综合考量。
也许李达康搞经济的能力比易学习强,但是其他方面易学习可比李达康强多了。
在吴春林的游说下,市委书记田国富见了一面易学习。
田国富果真如原世界线一样,他非常欣赏易学习,他答应了帮易学习求情。
半个月之后,祁同宇又到了易学习的办公室。
“易书记,有结果了吗?”
祁同宇没
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